1С: Зарплата и Управление персоналом – для эффективного учета кадров

Кадры решают все. Именно от квалификации сотрудников и их профессионализма, исполнительности зависит успех предприятия. Но вести эффективный кадровый учет при наличии свыше 100 и даже 1000 сотрудников непросто. Вот почему компания «1С Франчайзи» предлагает установку типовых решений «1С Зарплата и Управление персоналом 8» КОРП или ПРОФ.

1С ЗУП 8: функциональные возможности

Принципиальным отличие типовых решений «1С Зарплата и Управление персоналом 8» ПРОФ и КОРП является ее общедоступность. Пользоваться программой могут все сотрудники предприятия в следующих целях:

• проверка правильности отображения персональных данных;
• отслеживание начисленной заработной платы;
• контроль над отработанным временем и числом оставшихся отпускных дней;
• подача заявление на предоставление отпуска, освобождения от работы на время учебы и т.д.

Для руководящего звена предприятия такой программный комплекс станет незаменимым способом слежения за затратами на содержание персонала, качеством его работы, распределением отпусков и повышением квалификации работников. Руководители подразделений также смогут, используя автоматизированную отчетность, анализировать эффективность управленческих решений, корректировать свои действия. Отчетность, формируемая программой, также гарантирует контроль над производительностью труда сотрудников, уровнем ключевых показателей эффективности.

Специалисты нашей компании проведут установку и объединение 1С ЗУП с программой «1С Бухгалтерия», что позволит не только облегчить процесс расчета зарплаты и ее отражения в налоговой отчетности. Интеграция также даст возможность обновить ранее установленную программу до актуальной версии «1С Бухгалтерия Зарплата и Кадры». Мы также проводим обучение «1С Зарплата и Управление персоналом» и оказываем консультационную поддержку клиентов.

Типовые варианты поставки «1С Зарплата и Управление персоналом»

Кадровый учет на разных предприятиях не может вестись одинаково. Зная это, мы предлагаем клиентам сразу три типовых решения на базе 1С ЗУП 8: базовую версию, варианты КОРП и ПРОФ. Отличаются они по числу функциональных возможностей и сложности эксплуатации.

Так, базовая версия станет оптимальным решением для молодого бизнеса и небольших организаций. Основные функции программы таковы: расчет и начисление зарплаты, отражение этих операций в налоговой отчетности, кадровый учет. Программа производит автоматическое исчисление налогов согласно актуальным законодательным нормам, формы отчетности также обновляются в автоматическом режиме.

Продвинутая версия ПРОФ подойдет для крупных компаний с разветвленной структурой, большим числом независимых подразделений, филиалов. Это типовое решение дополнено возможностями управления персоналом. Оно позволяет осуществлять контроль над обучением сотрудников, повышением их квалификации, подбором персонала и т.д.

Наконец наиболее функциональная версия КОРП – программа, которую можно назвать «1С Зарплата и Управление персоналом» государственного учреждения. Она устанавливается в целях всесторонней автоматизации работы предприятия. В числе ее функций – ведение кадрового учета, управление персоналом, его оценка, планирование развития сотрудника, его обучения и даже его карьеры в целом. Помимо установки, настройки и поддержки, наши специалисты предлагают вам курс лекций для обучения работе с программой. При необходимости мы также выполним перенастройку и доработку типового решения.